企業不停工,奮戰首季“開門紅”。今年春節期間,不少在肥企業馬力全開抓生產,保持“春節不斷檔”,全力沖刺一季度“開門紅”,在濃濃年味之中掀起“不停工、不停產”的熱潮。
(相關資料圖)
春節企業不停工、不停產
春節期間,安徽晶科能源有限公司的能源產線不停產、項目建設不停工,電池片一、二期生產線滿負荷生產,企業員工以飽滿的熱情、高昂的斗志全力沖刺,穩生產、抓進度、保質量,推動項目高效快速推進。
在中節能(合肥)可再生能源有限公司,現場運行人員堅守崗位,保證四爐四機平穩運行,每天保質保量處置城市生活垃圾約2000噸,日均發綠色電力約800000千瓦時,節約標煤約245噸,減排二氧化碳約600噸。
中鹽安徽紅四方生產中心調度室是全公司的指揮樞紐,春節期間崗位人員實行24小時不間斷輪崗,以飽滿的熱情奮戰在生產一線,為“安穩長滿優”生產提供堅實基礎。
為確保一季度訂單準時交付,春節期間,國軒高科多家生產基地內,依然是一片熱火朝天的生產景象。位于廬江的國軒電池材料有限公司,一期、二期、三期項目已全部投產,2022年企業產值突破100億元。春節期間,該企業廠房正常生產,4條生產線滿負荷生產。
在豐樂農化車間內,隨處可見工人們忙碌的身影。春耕臨近,春節后農資市場也開始步入傳統旺季,該企業為了趕制訂單,春節期間不打烊,努力搶抓市場機遇,鉚足干勁朝著新一年的目標沖刺,全力以赴奮戰“開門紅”。
政策大禮包提振企業信心
企業是經濟發展的活力源泉,春節期間,記者在走訪時發現,不少企業對于春節期間不停工、不停產熱情較高,與此前合肥出爐的春節期間穩崗促就業若干政策舉措密切相關。
該政策規定,對春節期間(2023年1月21日至1月27日)正常留工生產經營的合肥市“四上”企業(規上工業企業、規上服務業企業、限上批零住餐企業、資質等級建筑業企業)加強春節留工關懷,按外市籍參保員工500元/人的標準發放一次性留工補助。
鼓勵員工早日返崗,2023年1月22日至2月5日期間,租用大巴車跨省“點對點”組織外來員工返崗的企業,予包車費用50%補助,每家企業最高不超過10萬元。倡導用工盈余的企業通過“共享用工”模式。
此外,合肥就業精準服務,深入推進“三級三方”服務千企,及時準確掌握春節期間企業生產經營計劃、停工復工安排、用工需求狀況等信息。精心組織“春風行動”“就業援助月”等專項行動,促進各類勞動者就業。
“春節期間訂單在手,企業有不停工、不停產的意愿,又有了政府相關政策及時雨的加持,大家的干勁更足了。”一位企業負責人告訴記者。
政策加持員工留崗意愿增強
在位于合肥經開區的雙維伊士曼纖維有限公司,一片火熱的開工場景。由于公司生產設備的特殊性,春節期間所有設備須持續運行,所以一線人員基本全員在崗。
記者了解到,公司除了積極為加班員工申報市人社局相關補貼,還將給予相應的加班補助。公司相關負責人表示,針對多年未返鄉過年的員工,今年公司還為春節期間來肥探親的員工家屬準備了免費的住宿。
作為安徽省招商引資的第一家集成電路產業重點企業,捷敏電子(合肥)有限公司于2006年在合肥經開區成立。公司相關負責人表示,為保供保產,今年春節期間超一半員工堅守在崗位上。
捷敏電子除了依據政府相關補貼政策積極申報相應補貼之外,公司還為春節在崗員工提供了相應的生活、薪資補貼。“當下市場向好,我們迎來了更多機遇,春節不停工,努力為推動經濟實現開門紅添磚加瓦。”公司相關負責人表示。
爭朝夕、抓開局、促發展。這些迎戰“開門紅”的企業將凝聚成奮進的力量,為城市繪就一條上揚“曲線”。
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