女性科技人才是科技人才隊伍的重要組成部分，是科技工作十分重要的力量。為更好發揮江寧開發區女性科技人才在推動高質量發展工作中的作用，1月20日，江寧開發區印發《關于支持“科技創新巾幗行動”的七條措施》，這是全省首個國家級開發區、全市第一家開發園區發布支持女性科技人才工作的措施。
作為全國經開區創新發展的排頭兵
(相關資料圖)
近年來
江寧開發區把創新作為主要發展動力
加快建設國際性科技創新先行區
目前園區已累計創成
國家級人才基地和特色產業基地20個
集聚院士工作站等各類研發機構750多個
成功創建國家知識產權示范園區
科技創新位列全國國家級經開區前五
這其中
女性科技人才成為重要力量！
胡歙眉女士領銜的南京科遠智慧科技集團股份有限公司，長期深耕自主可控智能控制系統以及智慧化方案產品領域，已成為全國領軍企業和智慧產業建設引領者。
聶曉霖女士一直從事綠色工藝材料的研究和應用，由她擔任董事長的南京科潤工業介質股份有限公司是國家專精特新“小巨人”企業和南京市培育獨角獸企業，已成為綠色制造的領航者。
本次發布的七條措施包括促進女性科技人才產業發展、提升女性科技人才綜合服務、推進女性科技人才持續發展三個方面，從加快集聚女性科技人才、開展科技成果轉化服務、提升女性科技創業生態環境等方面給予支持。
其中對頂尖女性科技人才實行一事一議、特事特辦，對頂尖人才創辦科技型企業或重大創新平臺，引育海外和省外高層次科技創業領軍人才等給予最高1000萬元的資金補助等優惠政策；
支持女性科技人才所在的企業開展科技成果轉化，充分利用國內外著名高校院所、科研機構優質科技創新資源開展產學研合作，最高一次性給予50萬元獎勵；
鼓勵女性科技企業揭榜掛帥，聚焦“卡脖子”關鍵核心技術和戰略性新興產業，對獲得省市區揭榜掛帥項目的企業，單個項目最高補貼100萬元；對女性科技企業實行一企一策、專班跟進、全程輔導、幫辦代辦的精準化、個性化、智能化政務服務，打通企業進駐綠色服務通道；
結合婦聯工作特色，創新性提出“家政服務補貼”，對符合條件的女性提供最高3萬元的補貼；聯合高校、科教資源等，鼓勵女性學科帶頭人領辦科創項目，支持鼓勵理工科應屆畢業女大學生申報百家湖人才領英工程高層次創新人才項目“名校優生類”，對符合條件的入選者給予2-4萬的生活補貼。
許杰 攝
原標題：全省首個！七條措施來了
來源：江寧發布
