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從“藍先鋒”到“連心橋”議事廳，從“暢說御言”到香城“棲心亭”，從“‘醫’縷陽光”到水韻先鋒……今年以來，蘇州市相城高新區圍繞學習賦能、服務群眾和服務發展，打造“E路有理”、“15分鐘黨員冬訓圈”、阿慶來哉、“暖企”行動等特色X項目40余項，在學習中不斷創新方式方法、在行動上堅持見行見效，持續發揮黨員冬訓“加油補鈣”“充電續航”作用。
創新載體，形式多樣提升學習質效
為進一步學習貫徹黨的二十大精神，不斷夯實理論基礎，筑牢思想根基，各基層黨組織創新方式方法，扎實開展冬訓理論學習工作。盤活現有資源，創新陣地建設，姚祥社區充分利用農家書屋、核酸采樣亭改造，打造“15分鐘黨員冬訓圈”；水漾花城社區依托文明示范樓道建設，以樓道“書香閱讀”區域為活動陣地，打造冬訓“樓道課堂”；富元社區搭建紅色驛站“微陣地”，助力黨的創新理論在基層一線落地生根。拓展學習群體，延伸學習觸角，慶元家園社區組建以社區黨員干部為主體的“阿慶來哉”流動學習團隊，進家庭、進商戶，讓新思想新理論“飛入尋常百姓家”；康橋社區開設“三新”黨課，組織新業態從業人員、聯合兩新黨組織，創新形式用“理”上“網”來新方式，將冬訓課堂搬上指尖。
真抓實干，凝心聚力細化服務清單
堅持守正創新、擦亮品牌，各基層黨組織把冬訓搬至群眾家門口，讓黨員冬訓貼近基層實際不走過場，把服務群眾落到實處。御窯社區精心打造民意“五”來聽惠民服務項目，每周五開展委員接待活動，傾聽群眾心聲，解決群眾煩惱，同時還開展磨剪刀、理發、配鑰匙等便民服務；峰匯園社區成立“黨員好管家”志愿服務隊，征集群眾對小區地下停車場系統改造意見，解決道閘本體銹蝕、底座開裂晃動等實際問題；綜合行政執法局成立城管“藍先鋒”，及時處置占道經營、社會生活噪聲、違法建筑搭建等社會難題，做好城市“守門人”。
精準發力，主動作為助力企業發展
黨員冬訓，學是基礎，做是關鍵。各基層黨組織把黨員冬訓同履職盡責、服務中心深度結合起來，將冬訓的落腳點放在高質量發展實踐行動上。相城高新控股集團創新開展“高鑫惠企”特色項目，優化承租企業出租、續租、退租辦理手續，打造承租企業惠企新環境；經濟發展局充分發揮黨建引領作用，組建“海棠樓先鋒”隊伍、完善樓宇服務機制、明確樓宇服務清單，推動樓宇經濟高質量發展；財資局組織轄區銀行和企業開展“銀企通”沙龍活動，交流惠企政策、融資貸款政策及企業融資需求等話題，推動銀行為企業提供個性化、多樣化的信貸產品和融資方案，助力企業進一步發展。
揚子晚報/紫牛新聞記者 梅方瀅
校對 盛媛媛
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