本文轉自：中國組織人事報
去年以來，江蘇蘇州市以創建高水平人才集聚平臺為總牽引，通過加快布局建設一批宜居宜業的高品質人才社區，統籌謀劃人才驛站、人才公寓、人才社區建設，探索了面向國際引才聚才的新“打法”，推動“產城人”融合發展。
系統謀劃，從“拼政策”到“拼生態”
(資料圖)
去年年初，蘇州市委人才工作會議部署強調，要把布局建設高品質人才社區作為推動人才安心、安身、安業的重點工作來謀劃推進，制定出臺《關于加快推進高品質人才社區建設的指導意見》，全面啟動高品質人才社區建設工作。一年來，蘇州按照“國際化、多功能、蘇式范”標準，加快建設一批高品質人才社區，并將人才社區品牌統一命名為“蘇創灣”，寓意打造蘇州人才創新創業的溫暖港灣。
今年1月11日，《蘇州市高品質人才社區建設指南》《蘇州市人才公寓設計指引》《蘇州市人才公寓運營管理與服務規范》系列政策相繼出臺，蘇州市高品質人才社區布局地圖發布，高品質人才社區示范點、蘇州人才會客廳被授牌，蘇州開啟了新一輪新年“加速跑”。
花語江南人才會客廳就是剛剛授牌的一家“蘇州人才會客廳”?！盎ㄕZ江南”是蘇創灣·獨墅湖科創灣人才社區里人才最為集聚的一個住宅小區，入住居民超4.9萬人，本科及以上學歷占比近75%，平均年齡33.2歲，高層次人才超1200人，其中國家級人才93人，還有來自50多個國家的310余名外籍人才。因此，蘇州工業園區選擇將人才會客廳布置在離人才最近的“家門口”，領軍創業沙龍、金雞湖人才家庭日、人才興趣社團、青年人才音樂會……每到周末假日，人才和家人不出小區便能參加園區組織的各類活動，享受創新創業賦能服務。
學在獨墅湖、創在科創灣，職住一體、宜居宜業，是獨墅湖科創灣的鮮明特征。這里擁有一條“名校走廊”，已累計引進中外知名高校31所，區內共有在校生近8萬人，教職工約6400人，人才社區內還分布著中科院蘇州納米所、中國醫學科學院系統醫學研究所等9家“國家隊”科研院所。生物醫藥、納米技術應用、人工智能三大新興產業集聚在此，人才社區里創新企業超2000家，上市企業超20家，建成省級以上研發機構超110家、公共技術服務平臺30余家。
走進高品質人才社區，有事業平臺、有宜居生活、有貼心服務，蘇州為高層次人才營造的“類海外”“超海外”最佳生態，正在成為人才擁抱美好生活的打開方式。
全域推進，鑄就“硬支撐”做優“軟環境”
東渡人才港、UWC+創新島、智匯谷、智谷小鎮、太湖新城·CBD總部科創區……“蘇創灣”已成為蘇州的“新地標”，市域一體、全域推進，蘇州各縣區都在積極探索高品質人才社區建設。吳江區在全市率先出臺高品質人才社區建設方案，采用“區鎮聯動”的思路來推進建設落地，在全區打造1+4+X的人才社區矩陣，其中“1”就是指1個總的建設方案，“4”就是在開發區、汾湖、盛澤、東太湖形成4個組團，“X”就是打造若干個具體項目。
走進位于蘇州古城核心地帶的蘇創灣·平江文創人才SOHO，猶如翻轉到蘇州雙面繡的另一面，這里有蘇州迄今保存最完整、規模最大的歷史街區，是一張最具江南韻味的蘇州人才名片。依托巴黎會館、東升里一帶的街巷和公共空間，人才社區開展“設計師駐留計劃”，定期邀請文化創意人才入駐、采風、創作，中外藝術家的墻面繪畫，讓一條名不見經傳的小巷成為了標志性的城市景觀。坐落在人才社區的繡娘絲綢是姑蘇區文化產業領軍人才企業，負責人對社區舉辦的第二屆“繁華姑蘇杯”文創精英挑戰賽的參賽作品《像素姑蘇》的設計“一見傾心”，當即與組委會達成合作意向，在短短1個月內便成功推出大賽聯名限量款絲巾產品，讓創意不出人才社區就變成產品。
博士路、院士路、祖沖之路、武漢大學路、杜克大道……車行在蘇創灣·昆山智谷小鎮，隨處可見人才元素的路名，道路沿線，昆山市工業技術研究院、昆山人才科創發展服務中心、昆山市實驗小學、第二中學、人才專墅等配套要素“轉個彎就到”。昆山還創新打造了11個人才科創咖啡廳，“咖啡廳”中熱火朝天的討論、思維火花的碰撞，往往就是人才靈感的源泉、攀登的起點。
科教在社區融合，人才在社區集聚，創新在社區實現。蘇州市委人才辦副主任郭靜表示，各類創新要素在向人才社區不斷匯聚、相互融合的過程中，將以空間重構帶動資源重組、進而實現品質重塑，推動產業鏈、創新鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合，為區域高質量發展鑄就“硬支撐”、做優“軟環境”。
暖心守護，從“第一站”到“首選城”
不止高品質人才社區，蘇州還在同步建設百個人才驛站、千間人才客房、萬套人才住房、十萬套人才公寓，為人才提供豐富的安居蘇州“大禮包”。
“不到10分鐘就申請成功了，真是太方便了。這里生活設備一應俱全，還有健身房?！比ツ陝偖厴I的小程準備面試蘇州企業，她開心地申請入住了人才驛站，通過“蘇蘇有禮”人才體驗小程序就能申請。目前，蘇州全市已建設“蘇青驛”人才驛站104家，提供人才客房2562間，床位4761個，公共活動面積2萬余平，已累計服務來蘇青年1579人，提供免費住宿4633天。
蘇州唯善生物科技有限公司的研發項目經理劉曉宇住在昆山陽澄湖科技園人才公寓，把家安在人才公寓，不僅少了住房煩惱，“終身大事”也是通過人才社區舉辦的人才聯誼活動牽的紅線。早在2021年蘇州就明確提出“3年內提供不少于10萬套人才公寓”的目標，通過新建、盤活利用或改建、市場化籌集等多種方式，目前全市已累計人才房房源8萬套，以“蘇易居”命名的人才住房品牌正在蘇州落地生根。就在近日，“新增青年人才公寓2萬套”入選蘇州市2023年民生實事項目。
通過推進“人才驛站+人才公寓+人才社區”建設，打造“蘇創灣”“蘇易居”“蘇青驛”等系列人才品牌矩陣，蘇州致力為廣大人才打造更加優美宜居的好房子、好社區、好街區、好城市，打造歸國人才首選城市、最佳宜居宜業城市。蘇州市委組織部常務副部長、市委人才辦主任楊新介紹：“我們將以建設高品質人才社區為契機，不斷推動全市人才生態優化升級，大力吸引集聚國際化高端人才，用更好的城市留住人才，讓更多的人才繁榮城市，為在新征程上全面推進中國式現代化蘇州新實踐提供強有力的人才支撐。”
