蘇州本輪疫情發生以來，企業在做好疫情防控工作的前提下，已陸續有序開工。記者從市人社部門獲悉，蘇州市800多家重點企業的監測數據顯示，目前企業開工率已達100%，員工返崗復工率已達96.62%，全市用工形勢總體比較平穩。節后隨著訂單的增加，企業用工需求呈增長之勢。
木瀆鎮為保障企業用工，盡快復工復產，及時推出了征集企業訴求、搭建用工橋梁、組建服務團隊、推送智能診斷服務、落實政策禮包，以及新設一批專用采樣點等務實舉措。目前，鎮內企業員工到崗率均在95%以上。蘇州駿創汽車科技股份有限公司主要從事汽車零部件的研發、生產、銷售，員工到崗率已達95%，預計今年2月產值較去年同期增長70%。江蘇奧星電子有限公司是一家生產鋁電解電容器外殼的企業，員工到崗率已達98%，訂單較為充足，產線已全面運行，預計今年一季度產銷與去年同期持平。
《市政府辦關于進一步做好春節期間穩崗惠企工作的指導意見》于去年底出臺，市人社部門采取激勵企業加大留人引人力度，多措并舉開展技能培訓，以及強化人力資源供給保障等措施，保障春節前后全市用工形勢穩中向好。春節前后，蘇州市各級人社部門通過跨地區勞務協作，點對點為企業輸送員工。節前蘇州市用工備案人數達539.92萬人，同比增加18.82萬人。
本輪疫情發生后，市人社部門及時發布“關于蘇州市企業職工因防疫措施需要涉及有關工資支付、休假等問題的答復意見”，支持受疫情影響的企業根據生產經營需要，申請執行綜合計算工時制度，實行集中工作、集中休息方式，保持正常生產經營。疫情期間線下招聘活動暫停，市人社部門通過“就在蘇州”一體化招聘平臺以及智慧江蘇招聘平臺，舉辦多場線上專場招聘會，端出萬余個崗位。同時推出直播帶崗活動，已端出3000多個崗位，吸引了2.2萬名求職者，收到5300多份求職簡歷。截至目前，各縣級市（區）首批已開發防疫臨時性公益性崗位1523個。
記者了解到，市人社部門將在做好疫情防控工作的前提下，加大跨地區勞務協作力度，充分發揮國有人力資源公司的示范引領作用，以及民營人力資源公司的精準服務功能，與勞務輸出基地加強合作，為蘇州經濟社會發展提供了穩定、優質的人力資源。記者 邵群
