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據寧夏回族自治區總工會微信公眾號消息，為做好高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，近日，寧夏回族自治區總工會印發《關于做好2023年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），從加強組織領導、強化監督、關注職工需求、加強宣傳4個方面，明確工作目標、工作任務，壓實責任。
《通知》要求，各級工會把做好高溫作業和高溫天氣作業職工勞動保護和權益維護工作作為工會服務職工、維護職工權益的重要內容，納入工會工作的重要日程，積極與政府相關部門配合，提前謀劃、統籌安排、有序推進、形成合力，多舉措推動防暑降溫工作落實到企業、車間、班組、職工，切實維護職工健康權益。
《通知》強調，各級工會要積極配合政府相關部門對建筑工地、露天作業場所、高溫工作崗位，圍繞防暑降溫措施落實、高溫津貼發放、防暑降溫集體協商、高溫健康體檢等內容開展監督檢查，督促企業嚴格落實防暑降溫主體責任和各項防暑降溫措施，合理調整職工作息時間，科學安排生產，保障職工合法權益。
各級工會將深入夏季露天作業的物流、電力、建筑、環衛等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。積極拓展“司機之家”、戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，重點幫助貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際問題，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。
此外，各級工會還將充分利用職工書屋、職工之家等工會陣地，廣泛開展貼近生活和實際的職工安全宣傳教育活動，提高職工防暑降溫意識和自我保護能力。結合工會干部到基層蹲點活動，組織干部深入企業車間、班組一線，普及安全生產法律法規和職工職業健康常識，提高企事業單位對職工夏季高溫作業健康危害的思想認識，教育引導職工正確使用勞動保護用品，積極營造全社會共同關心高溫作業職工的良好氛圍。
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