@“震指導，我們‘最蘇州’現有黨員員工近10名，一直想成立黨支部 ，但不知道如何申請？”
“先排摸下貴司黨員組織關系隸屬情況，只要有3名黨員的黨組織關系在貴司所在街道，就可以申請成立黨支部 ，安排下時間，我們一起去街道對接。”
@“陳老師，山石網科近期業務拓展力度很大，小伙伴們工作任務重，競爭壓力大，我們人力資源部擔心員工心理壓力太大反而影響工作效率，我個人也很焦慮。”
“您反映的問題很及時，今年‘黨建惠企’項目互聯網企業員工幫扶計劃將繼續進行，有需要的小伙伴可以預約開展個體心理咨詢，我們會安排心理咨詢老師上門服務。”
@“震指導，友誼時光自上市以來發展迅猛，大力招聘各類互聯網人才，但美術設計類人才缺口仍然很大！”
“今年市委網信辦深入推進‘網鏈蘇州才開始’項目，邀請全市重點互聯網數字文化企業，走進全國知名藝術類高校，推介蘇州城市形象、吸引青年文創人才來蘇創業發展，歡迎貴司參加。”
……
上面這些帶著N多“急難愁盼”的連環Call,都來自眾多互聯網企業，而他們咨詢求助中盯著的“震指導、陳老師”，都是同一個人，他就是來自市委網信辦互聯網企業行業黨建專委會的陳震。而這忙碌的“你呼我應”、支招解難，也幾乎成了“震指導”工作的常態。作為一名互聯網行業黨建指導員，陳震圍繞黨建引領發展主題，多角度、全方位協調解決互聯網企業發展的各種訴求，努力做到“有求必應，有問必答”。
近年來，蘇州市互聯網企業發展迅猛，互聯網產業規模宏大，加強互聯網行業黨建顯得尤為迫切。互聯網行業黨建是典型的新興領域黨建，行業發展節奏快，變化多，從業人員年紀輕，思想活。如何開展好互聯網行業黨建？這是一個全新的挑戰，也是作為行業黨建指導員陳震必答的課題。
早在2018年，蘇州開始謀劃由組織部門指導、網信部門牽頭、多主體聯動配合的互聯網行業黨建新模式，頂層設計“海棠花紅e黨建”工程，形成“一核兩庫三機制”的工作體系架構，精心打造互聯網企業黨建“海棠花紅e起來”活動品牌。在各級領導的關心和支持下，陳震堅持以“企業需求”和“用戶思維”為工作導向，運用“互聯網+”思維指導互聯網企業和相關行業協會開展黨建活動，促進企業的黨建和業務有機融合，推動互聯網這個“最大變量”成為黨的事業發展的“最大增量”。
作為一名互聯網行業黨建專業工作者，經過近三年的全身心工作， 震指導總結了三點工作經驗：一要有“謀篇布局、頂層設計”的工作思路；二要有“用戶思維、服務至上”的工作理念；三要有“黨建惠企、互促雙強”的工作效果。近年來，互聯網行業黨建蘇州經驗被省市多方推薦推廣，一大批蘇州互聯網企業因“黨建興發展強”得到社會各界的關心關注。2020年，蘇州市互聯網企業行業黨建專委會“構建‘海棠花紅e黨建’”工程榮獲全國網絡社會組織黨建典型案例。陳震個人先后榮獲省互聯網行業優秀黨務工作者、市委宣傳部機關優秀共產黨員和2021年度蘇州“最美勞動者”等榮譽稱號。
黨建興則事業興、黨建強則事業強。震指導始終認為：互聯網企業要做好黨建工作，必須充分利用好行業先天的技術基因和平臺優勢，不斷探索好的思路、好的方法，包容并蓄，與時俱進，讓“形式”為“內容”加持，真正把黨建工作融入到企業的經營發展中，讓企業在黨建中得到實惠，從而真正激活企業黨建的“紅細胞”，實現黨務和業務的互促雙強。
（稿件來源：蘇州市委網信辦、蘇州市互聯網企業行業黨建專委會）
